إجراءات رفع دعوى مكتب العمل السعودي

إجراءات رفع دعوى مكتب العمل السعودي

رفع دعوى مكتب العمل السعودي لحصول العامل على حقه من صاحب العمل بحل ودي، أو بدعوى في المحكمة العمالية نتيجة عدم التوصل لحل هي خدمة من خدمات وزارة العمل الإلكترونية وسيتم التعرف عليها تفصيليًا عبر مقال موقع ويكي السعودية حول إجراءات رفع دعوى مكتب العمل السعودي .

رفع دعوى مكتب العمل

تعد خدمة رفع دعوى مكتب العمل خدمة إلكترونية قانونية يقدمها الموظف ضد صاحب الوظيفة نتيجة الظلم والنزاع، وتبدأ هذه الخدمة بالتسوية الودية وتوضيح وجهات النظر والخلافات بين الموظف وصاحب الوظيفة عن طريق وسطاء في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتنتهي بمصالحة وحل ودي يرضى كل الأطراف، أو بتحويل الدعوى إلى المحكمة العمالية، والجدير بالذكر أن الدعوى قد تكون بسبب الفصل التعسفي، أو مشاكل الرواتب، أو بيئة العمل غير المناسبة، التمييز الوظيفي، أو أي مشكلة يواجهها الموظف في العمل.

 إجراءات رفع دعوى مكتب العمل

يمكن التعرف على إجراءات رَفع دعوى مكتب العمل السعودي على الشكل الآتي:[1]

  • زيارة خدمة رَفع دعوى مكتب العمل “من هنا“.
  • النقر على الرابط المدرج في أسفل وصف الخدمة.
  • سيتم الانتقال إلى خدمة التسوية الودية على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • الإطلاع على الشروط والمستندات المطلوبة في صفحة الخدمة.
  • النقر على أيقونة “ابدأ الخدمة”.
  •  إجراءات رفع دعوى مكتب العمل
  • ستفتح صفحة تسجيل الدخول إلى البوابة.
  • تسجيل الدخول عبر ما يلي:
    • بوابة الأفراد.
    • بوابة المنشآت.
  • إدخال اسم المتقدم بالدعوى.
  • كتابة كلمة المرور.
  • تسجيل كود التحقق الظاهر على الشاشة.
  • النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.

 إجراءات رفع دعوى مكتب العمل

  • ثم تحديد خدمة التسوية الودية – رفع دوى.
  • ملئ صحيفة الدعوى بالبيانات التالية:
    • بيانات المدعي.
    • مكتب التسوية التابعة له الدعوى.
    • بيانات المدعى عليه.
    • بيانات العمل.
  • تحديد موضوع الدعوى.
  • رفع الأوراق والثبوتيات المطلوبة.
  • تفعيل أيقونة “عدم كيدية الدعوى”.
  • ثم النقر على أيقونة “إرسال”.
  • سيجري مراجعة طلب الدعوى من قبل المختصين.
  • يتم قبول الدعوى وإرسال رسالة لجميع أطراف الدعوى عبر الرسائل النصية والبريد الإلكتروني.
  • إرسال رسائل لجميع أطراف الدعوى لإبلاغهم بتفاصيل الجلسة وموعدها.
  • تسري إجراءات الدعوى في حال التخلف والغياب لأي طرف كالآتي:
    • غياب المدعي عن الجلسة يؤدي لحفظ الدعوة مع إمكانية فتحها مرة ثانية خلال 21 يوم فقط.
    • غياب المدعى عليه عن الجلسة الأولى يؤدي لتحديد موعد جلسة جديد وإيقاف خدماته في وزارة العمل.
    • الغياب المتكرر للمدعي عليه يؤدي لإحالة الدعوى إلى المحاكم العمالية.
  • حضور الدعوى من قبل المدعي والمدعى عليه، والتوصل لما يلي:
    • التوصل لصلح، وهنا تعتبر الدعوى منتهية نتيجة التسوية الودية ويجري كتابة محضر صلح وطباعته.
    • عدم التوصل لصلح، وبالتالي تحويل الدعوى للمحاكم العمالية وتحديد الجلسات من قبل وزارة العدل.

الأوراق المطلوبة لرفع دعوى مكتب العمل

يتطلب رَفع دعوى في مكتب العمل السعودي الأوراق والمستندات الآتية:

  • نسخة عن عقد عمل يثبت العلاقة بين الموظف وصاحب الوظيفة، ويوضح المهام وشروط الوظيفة.
  • صورة عن بطاقة الهوية المدنية للموظف.
  • كشوف عن رواتب الموظف توضح الأجر المدفوع والخصم.
  • نسخ عن المراسلات المتعلقة بالخلاف بين صاحب الوظيفة والموظف.
  • إثباتات أخرى، كالشهود وتسجيلات الصوت، أو الفيديو.

رابط رفع دعوى مكتب العمل السعودي

يمكن الدخول إلى خدمة رَفع دعوى مكتب العمل السعودي عبر الرابط التالي saudiplatform.com، ثم النقر على الرابط المدرج للانتقال إلى صفحة الخدمة مباشرةً واستكمال خطوات بسيطة لا تخضع لأي رسوم أو شروط وكل ما تطلبه هو بيانات المدعى عليه وبيانات المدعي، كذلك جهة العمل بدقة.

مقالات مقترحة

نرشح لكم قراءة المقالات التالية:

المراجع

  1. ^ saudiplatform.com , رفع دعوى مكتب العمل , 28/05/2024

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إنضم لقناتنا على تيليجرام